海外労働短信／新しい労働法を制定／ベトナムの労組は歓迎

　ベトナムでこのほど、新しい労働法が制定され、労働組合に歓迎されている。独立系労組を承認することや、最低賃金の順守、残業時間の上限設定などだ。新法は２０２１年１月に施行される予定。

　労働時間については、月40時間・年２００時間の上限を設定（縫製と電子機器関係は年３００時間）。人種や国籍、性別、障害、政治的見解などによる差別やハラスメントの禁止も明記されている。