ベア獲得組合数が過去最高に／ＪＲ連合のグループ労組／格差是正の取り組みが定着

　ＪＲ連合に加盟するグループ労組の春闘がほぼ終結した。５月末時点でベアを獲得したのは52単組で、昨年を上回った。ベア獲得組合は２０１４年から年々増加しており、ＪＲ連合は「人手不足（への対応）もあるが、本体（鉄道会社）労組がグループ企業に賃上げを訴えるなど、底上げ・底支えと格差是正の取り組みが定着してきた」と語っている。

　グループ労組は93組合で、89組合が要求を提出している。そのうち77組合が５月末時点で妥結した。単純平均でベア額は７９９円となり、昨年を33円上回った。

　本体労組はＪＲ西労組はベア千円、ＪＲ東海ユニオンがベア１３００円を獲得しているが、現時点で７組合が本体以上のベアを得ているという。東海ではベア３千円、西日本では２千円や２５００円の水準が報告されている。

　一時金については、夏季手当２・35カ月（前年プラス０・05カ月）、年間臨給４・58カ月（同マイナス０・１カ月）を獲得。18組合が好調な業績を反映して年度末一時金を得た。

　ＪＲ連合は「本体労組がグループ会社の労働条件向上に向けた原資の創出を従来以上に強く求めたことや、人材の確保・定着に向けた処遇改善の必要性に経営側が理解を示したことが特徴だ」と指摘している。