15分単位切り捨て処理やめよ／ドラッグストア労働者／労基署に残業代未払いを申告

　大手ドラッグストア「クリエイトエス・ディー」（クリエイト）が残業時間を15分単位で切り捨てている処理を是正させようと、個人加盟のプレカリアートユニオンの組合員が７月23日、厚木労働基準監督署に申告した。この問題については裁判も行われているが、ユニオンは「残業時間を１分単位で支払うのが常識なのに、同社は15分単位に固執している」と語っている。

　クリエイトは、神奈川県を中心に４００店舗を構えるドラッグストアチェーン。昨年、正社員として働いていた女性組合員が、社宅費用を給与から違法に天引きされたとして組合に相談した際、未払い残業代の存在が発覚した。

●未払いは年間数億円

　組合によると、同社の全店舗で15分単位の切り捨てと休憩時間なしの勤務が行われている。全従業員約８千人分の未払い賃金総額は年間数億円になるという。

　昨年12月に団体交渉を申し入れたが、同社が応じなかったため、この組合員は今年３月、未払い賃金の支払いを求めて提訴した。裁判でクリエイトは「タイムカードの打刻時刻が即労働時間とは認識していない」「時間外労働は15分単位でという会社の指示を理解して勤務しているのだから、未払い残業代は発生していない」などと、独自の主張を行っている。

　７月23日の記者会見で、組合側代理人の西村治弁護士は「会社側がどう認識していようが、（労働時間管理の常識上）賃金を払わなくていいということにはならない」と指摘した。組合員の女性は「会社で働いている間は、これが普通だと思っていた。自分一人のお金の問題ではなく、従業員全体の問題」と話した。