海外労働短信／半数の20人を正規化／豪州の水専業会社で新協約

　国際食品労連（ＩＵＦ）に加盟するオーストラリアの全国労働組合（ＮＵＷ）が、水専業会社のマウンテンＨ２Ｏ社と団体協約を締結した。日本のアサヒグループホールディングスが２０１２年に買収、２年前にボトル詰め工場を新設したが、従業員80人の半数が臨時雇用であったため、組合が正規化に取り組んでいた。

　新協約は20年５月まで有効で、20人の正規化とともに臨時雇用の従業員対策にも引き続き取り組む。賃上げは20年まで毎年７・５％アップで合意。組合代議員は、研修などのために組合休暇を取ることができ、新代議員の場合は１年で最高14日取得できる。

　ＩＵＦは支援のため、アサヒグループの泉谷直木代表取締役会長兼ＣＥＯ宛てに国際オンライン署名を展開し、この半年の間で３４００筆を集めていた。ＮＵＷもマウンテンＨ２Ｏ社宛てのハガキ行動を取り組んでいた。（労働ジャーナリスト　丘野進）